Kurzarbeit und Zukunftsperspektive – heute das Morgen gestalten

Weiterbildungsangebote für Unternehmen und Mitarbeiter

Für wen ist das Angebot konzipiert?

  • Unternehmen in unterschiedlichen Branchen

  • Gastronomie- und Hotellerie

  • Reisebüros und Tourismusunternehmen

  • Veranstaltungs- und Eventmanagement

  • Zulieferer der Automobilindustrie

  • Luftfahrt

  • Einzelhandel

Unser Ziel ist Ihre Zukunft!

Beratungsinhalte

Das Gesamtangebot besteht aus modularen Maßnahmen von bis zu 750 Stunden. Für jeden einzelnen Teilnehmer können Maßnahmen von bis zu 480 Stunden zusammengestellt werden.

Die Gruppen bestehen aus bis zu 12 Teilnehmern, um effektiv arbeiten zu können.

Teilnehmer können fachliche Themen wählen oder auf die Existenzgründung vorbereitet werden.

Dafür stehen die Module: Unternehmensführung, Marketing, Vertrieb, Budget- und Liquiditätsplanung zur Verfügung.

Themen-Module

  • Personalmanagement als Voraussetzung effizienter Unternehmensführung

  • Organisationsentwicklung als stetiger Prozess

  • Digital Leadership als Instrument moderner Unternehmensführung

  • Kommunikation und Mitarbeiterführung – ein untrennbares Gespann

  • Grundlagen der Personalführung für Mitarbeiter in Aufstiegspositionen

  • Leadership 5.0 als integrativer Baustein der Mitarbeiterführung und -entwicklung

  • Führen und Verantworten für Fachkräfte in Aufstiegspositionen

  • Führungskompetenzen erkennen und richtig einsetzen

  • Kommunikation in der Krise – wichtigstes Element des Umgangs miteinander

  • Konflikte wirksam managen – ohne Konflikt keine Lösung

  • Öffentlichkeitsarbeit in Zeiten der Krise – tue Gutes und sprich darüber

  • Agiles Management – vertrauen, fördern, fordern

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