Was biete ich an? Meine fünf Schwerpunkte
- Persönlichkeits- und Führungskraftentwicklung durch Coaching.
- Die Stressprävention und Konfliktfähigkeit der Person stärken und in Teams entwickeln.
- Als Dialogbegleitung im Change-Prozess von Teams: Moderation.
- Resilienzförderung und Zeitmanagement für gesundes Führen und gesunde Teams.
- Verbesserung der Selbstbeziehung und Aktivierung der Selbstwirksamkeit durch Nutzung und Arbeit mit den Methoden von PEP®
Zur Person/was macht meine Arbeit aus?
Hierzu möchte ich drei Überzeugungen sprechen lassen:
- „Entspannt kommt man weiter“
- “Lass Dich vom Klienten stets überraschen und fließe mit.”
- “Widerstand (in der Person/im Team) ist oft ein Suchprozess”
Ich arbeite gerne mit Humor und Einfühlungsvermögen und schaue mit Ihnen auf die herausfordernden, nervigen Situationen. Sie haben die Lösungen hierfür dabei, ich zeige Ihnen, wo sie liegen und wie Sie sie heben.
Qualifikationen
- Systemisch-Interaktiver Coach seit 2005
- Mediatorin, Wirtschaft-Mediation seit 2011
- NLP Master seit 2007
- PEP® Coach (Prozess- und Embodiment fokussierte Psychologie) 2018
- Fortbildungen in EMDR, mentalem Training, Embodied Communication
- Im ersten Berufsleben Bankfachwirtin, Außenhandelsgeschäft
Kontakt:
E-Mail: info@jobcoaching-jetzt.de