Unternehmensberatung – erfolgreich durch die Krise

Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Unternehmen sind einem schnellen Wandel unterlegen. Unternehmerisch handeln bedeutet, die Zukunft gedanklich vorweg zu nehmen und die Weichen für eine erfolgreiche Entwicklung rechtzeitig zu stellen. Das ist die Aufgabe der Entscheider in den Unternehmen. Diese Aufgabe fordert alle Beteiligten und entscheidet über die Zukunft des Unternehmens.
In Zeiten der Krise ist der souveräne und agile Umgang mit den Herausforderungen existenziell für Mitarbeiter und das  Unternehmens.


Angebote für Unternehmen

Stabilität

  • Führung und Kommunikation auf Distanz

    Kommunikationsräume, Arbeitszeitmodelle, Distanz und Nähe

  • Changeprozesse - Chancen durch Veränderung

    Umstrukturierung, Neuorganisation, Erweiterung des Produktfortfolios

  • Zeit- und Selbstmanagement

    Vermeidung von Selbstausbeutung, Schaffung von Ritualen

  • Umgang mit Unsicherheiten in Zeiten der Krise

    Selbstmotivation & Gesundheit

  • Digitalisierung im Unternehmen

    Remote führen,  Teamentwicklungsprozesse in Gang halten

  • Betriebswirtschaftliche Themen

    Tragfähigkeit, Fördermittel, Kostenstruktur

Mitarbeiter und Führungskräfte

Kompetenz

  • Gesundheit im Unternehmen

    Umgang mit Stress, Ausgleich Familie & Beruf, Burnout, Depressionen, Angst, Sucht

  • Abläufe für Veränderung im Job

    Berufliche Umorientierung, eigene Gründung

  • Führungskräfte in Not

    Umgang mit den eigenen und den Nöten der MitarbeiterInnen

  • Motivation und Selbstmotivation

    Stresserkennung, Prävention und Selbstfürsorge

  • Kommunikation und Konflikte am Arbeitsplatz

    Lösungsorientierte Kommunikation, psychologische Beratung, Mediation

  • Ideen entwickeln für eine Zukunftsperspektive

    Veränderungsprozesse mit einer Klima-Konferenz