„Gestärkt durch die Krise“ – dieses Förderprogramm hilft weiter!
Aufbau und Stärkung organisatorischer Resilienz – dies ist der Fokus des neuen Programmzweigs der Förderung UnternehmensWertMensch (uWM). Die Förderung beträgt 80 Prozent.
Im Gespräch mit Dragan Simicevic – Führung im Wandel
In der heutigen Folge reden wir mit Dragan Simicevic, Dipl. Psychologe, Coach und Supervisor (DGSv), Change Manager und langjähriger Mitarbeiter. Dragan setzt sich schon seit 10 Jahren mit dem Thema der Führung auseinander und kann uns sich Wichtigkeit der Psychodynamik in Organisationen näher bringen. Im Podcast sprechen wir über Trends, die aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte und die Chancen im Generationenwechsel.
Krisenberatung in Coronazeiten – Interview mit unserem Coach und Unternehmensberater Sven Pioch
Sven Pioch gehört zu den ersten vierzehn zertifizierten Krisenberatern, die durch den Bundesqualitätszirkel in Deutschland ausgebildet wurden.
Individuelles Coaching für Selbstständige – gefördert durch Jobcenter
Als Selbstständiger neue Perspektiven finden, dank Coaching und Netzwerk. Diese Idee stand Pate hinter unserem Konzept, dass wir gemeinsam mit dem Jobcenter MAIA Potsdam Mittelmark umsetzen.
Erfolg ist eine persönliche Entscheidung – die man gemeinsam gut umsetzen kann
Veränderungsmanagement in Krisenzeiten. Die Veränderungen am Arbeitsmarkt erfordern höchste Aufmerksamkeit. Das letzte Jahr hat Spuren hinterlassen – bei den Arbeitnehmern ebenso wie bei den Unternehmen.
Diversity & Leadership – Interview mit unserem Change Manager und Dipl. Psychologen Dragan Simicevic
Welche Bedeutung hat Diversity für Unternehmen? Wie Theorie und Praxis sich vereinen lässt.
New Work – Agil arbeiten – neue Ideen für einen sich verändernden Arbeitsmarkt
REGIONAL – für die Entwicklung einer überlebensfähigen oder leistungsstarken Unternehmerlandschaft
Unternehmensberatung – erfolgreich durch die Krise
Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Unternehmen sind einem schnellen Wandel unterlegen. Wir bieten eine kompetente Beratung für Unternehmen in der Krise.
Prozessberatung und Betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen
Immer mehr Unternehmen entdecken, dass der Erfolg ihres Unternehmens maßgeblich von dem Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter/innen abhängt. Gesunde Mitarbeiter/innen bedeuten gesunde Unternehmen. Studien belegen, dass sich Investitionen in das Sozial- und Humankapital auszahlen.
Bildungskonzepte für eine neue Zeit – so entstehen Innovationen im Team
Wie bewältigt man die aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt? Wie lassen sich die notwendige Veränderungen nutzen, um Menschen und ganze Branchen wieder in die Zukunft blicken zu lassen?