14467 Potsdam
Berliner Str. 145
Tel. 0331 – 23 700 672
info@jobcoaching-jetzt.de
10179 Berlin
Legiendamm 6
Tel. 030 – 92 358 433
berlin@jobcoaching-jetzt.de
39124 Magdeburg
Nicolaiplatz 6
Tel. 0391 – 99 004 501
magdeburg@jobcoaching-jetzt.de
04229 Leipzig
Nonnenstraße 42a
Tel. 0341 – 98 983 406
leipzig@jobcoaching-jetzt.de
“Ich habe mich gehasst dafür, dass ich es nicht geschafft habe” – Martina Leisten spricht über das Scheitern
/0 Kommentare/in Berlin, Ratgeber, Wir über uns /von JobCoachingIm Spiegel-Podcast berichtet unsere Coach Martina Leisten über ihr persönliches Scheitern. Im Jahr 2008 eröffnete Martina ihr eigenes Café. Leider läuft der Laden läuft nicht so wie gewünscht, die Kundschaft bleibt aus, und ein Jahr später muss Martina ihr Café aufgeben.
Übergänge gestalten: Coaching und Ritualbegleitung – passt das?
/0 Kommentare/in Methoden, Ratgeber /von JobCoachingKünstler Dioleno Ribeiro musste, ebenfalls wie viele andere Menschen, sein Leben umstrukturieren.
RE-START in den Job – Kooperation mit der LUB-Akademie
/0 Kommentare/in Berlin, Bildung, Coaching, Potsdam, Weiterbildungen, Wir über uns /von JobCoachingGern möchten wir unsere Kunden schnellstmöglich wieder in eine versicherungspflichtige Anstellung vermitteln. Dafür haben wir eine kurze und sinnvolle Maßnahme zertifizieren lassen „RE-START in den Job“. Damit möchten wir alle Interessenten fit für den neuen Arbeitsmarkt machen – Anpassungen vornehmen und schnellstmöglich eine Vermittlung anstreben.
Von einer traumhaften Karriere, in eine unerwartete Wendung im Leben! Problem ohne Aussicht?
/0 Kommentare/in Interview, Magdeburg, Ratgeber /von JobCoachingKünstler Dioleno Ribeiro musste, ebenfalls wie viele andere Menschen, sein Leben umstrukturieren.
Erkennbare Chancen für Potenziale in der Kunst – ist Kunst überhaupt lebensnotwendig?
/0 Kommentare/in Berlin, Frankfurt, Interview, Leipzig, Magdeburg, Potsdam, Ratgeber /von JobCoachingAufführungen werden abgesagt, Events werden verschoben, Meetings finden nur noch online statt… Wie soll es nun weitergehen, wenn plötzlich alle Einnahmen wegbrechen?
Konfliktmanagement in Unternehmen
/0 Kommentare/in Berlin, Frankfurt, Interview, Leipzig, Magdeburg, Potsdam, Unternehmensangebote /von JobCoachingWo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte. Das ist unvermeidbar. Ob man ihre Existenz anerkennt oder leugnet: die Konflikte sind da. Abgesehen von der menschlichen Komponente ist es auch aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll, sich mit diesen Konflikten zu befassen.
Flugbranche stark in Bedrängnis – vom Traumberuf zur nächstmöglichen Alternative?
/0 Kommentare/in Berlin, Frankfurt, Interview, Leipzig, Magdeburg, Potsdam, Unternehmensangebote /von JobCoachingCorona hat eine wirtschaftliche Dauerbelastung hervorgerufen und große Herausforderungen nach sich gezogen. Stark betroffen ist vor allem die Flugbranche. Schon viele Fluggesellschaften mussten seit letztem Jahr Insolvenz anmelden und sind vom Markt verschwunden. Was passiert nun mit den Menschen, die ihren Job aufgeben mussten?
Kultur- und Kreativwirtschaftsunternehmen können kostenfreie Coachings in Anspruch nehmen
/0 Kommentare/in Bildung, Fachkräfte, Potsdam, Unternehmensangebote, Wir über uns /von JobCoachingAls Selbstständiger neue Perspektiven finden, dank Coaching und Netzwerk. Diese Idee stand Pate hinter unserem Konzept, dass wir gemeinsam mit dem Jobcenter MAIA Potsdam Mittelmark umsetzen.
„Runder Tisch” – Initiative für Unternehmen
/0 Kommentare/in Berlin, Potsdam, Unternehmensangebote, Unternehmerverband, Veranstaltungen /von JobCoachingWir möchten eine offene, konstruktive Diskussion zur Situation anregen und einen lösungsorientierten Austausch für alle Unternehmen und Unternehmer initiieren. Unser Ziel ist die Lagefeststellung der wirtschaftlichen Verwerfungen der Unternehmen und Anregung von Maßnahmen zur Entgegenwirkung.
Interview mit Rechtsanwältin Chantal Lehmann zu Fragen des Insolvenzrechts in Bezug auf Corona
/0 Kommentare/in Corona-Inspiration, Potsdam /von JobCoachingVeränderungsmanagement in Krisenzeiten. Die Veränderungen am Arbeitsmarkt erfordern höchste Aufmerksamkeit. Das letzte Jahr hat Spuren hinterlassen – bei den Arbeitnehmern ebenso wie bei den Unternehmen.