Themen:
- Persönlichkeitsentwicklung, Analyse und Arbeit an hindernden Verhaltensmustern (Personal Coaching)
- Karriereplanung (Business Coaching)
- Führungskräftecoaching und Young Potential Development (High Potential Coaching & Supervision)
- Teamcoaching und Teamsupervision
- Reflexion der Persönlichkeit und Arbeit (Supervision)
- Kreativität und Behebung von Kreativitätsblockaden
- Innovations- und Change-Management (Person, Team, Unternehmen)
- Kollegiale Fallberatung (Peer Supervision)
Über mich:
Seit 2009 bin ich Psychologe. Meine Anfänge lagen in der Arbeit für Wirtschaftskonzerne und Unternehmensberatungen. Ich lernte viel über Werte, Kulturen, Strukturen und Organisationen, aber der Wille mich den Menschen zu widmen (Ihren Wünschen, Vorhaben und Zielen) entfachte und ich machte eine Ausbildung zum Personal Coach. Jetzt arbeite ich als Standortleiter Berlin und Coach bei JobCoaching, Training und Personalentwicklung in Berlin und seit 2011 als selbstständiger Organisationspsychologe, Coach, Supervisor und Change Manager EXPLORESELF. Zu meinen Kunden gehören Mitarbeiter*innen, Projektmanager und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen (Kunst und Kultur, PR und Marketing, Eventmanagement, Gesundheitsmanagement). Ich arbeite psycho- und gruppendynamisch, Psychoanalyse ist mein philosophisches Zuhause. Deswegen absolvierte ich einen MA Studiengang in Leadership und Beratung an der International Psychoanalytic University. Neben meiner psychologischen Arbeit bin ich sehr in der Kunst- und Kulturbranche engagiert. Als Person haben Sie in mir einen vertraulichen, analytischen und transparenten Berater an Ihrer Seite.
Kontakt:
E-Mail: ds@jobcoaching-jetzt.de
Website: https://exploreself.com/
DGSV-Profil: https://www.dgsv.de/berater/dragan-simicevic/
Im Gespräch mit Dragan Simicevic – Führung im Wandel
Diversity & Leadership – Interview mit unserem Change Manager und Dipl. Psychologen Dragan Simicevic
Führung und Vertrauen – Podcast der Themenkampagne “Führung +X”