Innovation & Change Management

Was wir erreichen wollen:

Dieser Workshop versetzt die TeilnehmerInnen in die Lage:

  • Begriffe wie Innovation und Change Management differenziert zu analysieren und deren Bedeutung im betrieblichen Alltag zu klären
  • Unterschiedliche Einsatzbereiche des Change Management zu benennen
  • Visionen zu entwickeln
  • Methoden der Ideenfindung und des Ideenmanagements zu ermitteln und umzusetzen
  • Bei der Umsetzung der definierten Change Managementprozesse unterstützt zu werden und dauerhaft aktiv zu betreiben

Wen wir erreichen möchten:

  • Unternehmen in Veränderungsprozessen (z.B. Kurzarbeit im Bereich Dienstleistung, HOGA, Handwerk…)
  • Interessierte Gründer, Selbständige in unterschiedlichen Branchen
  • Entscheider in Unternehmen und Organisationen

Wie wir vorgehen:

  • Analyse und Aufnahme des IST-Zustandes
  • Gemeinsame Erarbeitung einer Handlungs- und Integrationsstrategie
  • Ermitteln von Ideen und Wegen aus der künstlichen Krise
  • Abstimmung der Umsetzungsphase und Definition des Beratungs-/Begleitungsaufwandes
  • Kick-Off: „Jetzt geht es los!“

Was wir vermitteln:

  • Inhalte und Methoden des Change Management
  • Ideen zu entwickeln, zu formulieren und umsetzen
  • “Alle in einem Boot” – oder „ohne unsere Mitarbeiter keine Wandel“
  • Die Fähigkeiten des Einzelnen im Wandel bestmöglich zu nutzen
  • Ideen in Aktivitäten- und Zeitpläne überleiten und Status reporten

Wieviel Zeit wir miteinander verbringen:

  • 3 Tage Präsenz im Workshop (wahlweise anteilig im Online-Modus)
  • 2 Tage Begleitung und Beratung während der Umsetzung (ca. 1 – 2 Stunden pro Woche)

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