Wo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte. Das ist unvermeidbar. Ob man ihre Existenz anerkennt oder leugnet: die Konflikte sind da. Abgesehen von der menschlichen Komponente ist es auch aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll, sich mit diesen Konflikten zu befassen.
Corona hat eine wirtschaftliche Dauerbelastung hervorgerufen und große Herausforderungen nach sich gezogen. Stark betroffen ist vor allem die Flugbranche. Schon viele Fluggesellschaften mussten seit letztem Jahr Insolvenz anmelden und sind vom Markt verschwunden. Was passiert nun mit den Menschen, die ihren Job aufgeben mussten?
Veränderungsmanagement in Krisenzeiten. Die Veränderungen am Arbeitsmarkt erfordern höchste Aufmerksamkeit. Das letzte Jahr hat Spuren hinterlassen – bei den Arbeitnehmern ebenso wie bei den Unternehmen.
Veränderungsmanagement in Krisenzeiten. Die Veränderungen am Arbeitsmarkt erfordern höchste Aufmerksamkeit. Das letzte Jahr hat Spuren hinterlassen – bei den Arbeitnehmern ebenso wie bei den Unternehmen.