Erfolg ist eine persönliche Entscheidung – die man gemeinsam gut umsetzen kann

Veränderungsmanagement in Krisenzeiten

Die Veränderungen am Arbeitsmarkt erfordern höchste Aufmerksamkeit. Das letzte Jahr hat Spuren hinterlassen – bei den Arbeitnehmern ebenso wie bei den Unternehmen.

Derzeit kämpfen Unternehmen mit den existenziellen Folgen der Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie. Vielen Unternehmen geht zunehmend schneller die Luft aus, zehren von ihrer Substanz oder mussten bereits aufgeben. Die Mitarbeiterzahlen
sinken oder sind in Kurzarbeit. Für etliche wird es in der Arbeitslosigkeit enden. Die Überbrückung durch die Kurzarbeiterregelung kann durchaus eine Einbahnstraße sein.

Von sogenannter Langzeitarbeitslosigkeit spricht man bereits nach 2 Jahren Beschäftigungslosigkeit. Die Zeit vergeht schnell und der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Es scheint höchste Eile geboten, aktiv zu werden und auf die tektonischen Veränderungen der Arbeitswelt zu reagieren. Für junge Leute ist z.B. derzeit der Einstieg ins Berufsleben besonders schwer, das Umsatteln für Fachkräfte mit vielen Unsicherheiten verbunden.

Anlass und Wirkung

Allerdings findet Veränderung permanent statt und seit vielen Jahren ist sogenanntes JobCoaching ein zunehmend etablierter und akzeptierter Ansatz, da er Lösungen mit dem Betroffenen bzw. dem Klienten generiert. Finanziert wird diese zielorientierte
und wirksame Art der Unterstützung u.a. von Unternehmen, der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, der Berufsgenossenschaft bei betriebsinternen Veränderungen, Umstrukturierungen, drohender oder eingetretener Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, bei
Beendigung der Schule oder dem Studium… Das wissen viele noch gar nicht.

Um Veränderung zu managen, werden Umsetzungsstrategien entwickelt und wirksam in Szene gesetzt. Individuell, präzise und persönlich. Diese müssen zur jeweiligen Situation passen und sind die Grundlage. Das Setting ist die Mischung aus
persönlichen Einzel- und effektiven Gruppenevents. Je nach Anlass und Bedarf. Bei diesem sensiblen Prozess ist es den Trainern und Coaches wichtig, mit der richtigen Portion Feingefühl zu unterstützen und Lösungen mit dem Kunden zu erarbeiten.

Wem nutzt dieses Angebot?

Unternehmern, Angestellten, Akademiker, Künstlern, Selbstständigen, Menschen nach Genesung und Reha, Abiturienten, Studenten, Akademiker, Berufsrückkehrer oder -einsteiger … einfach Allen.

Unser Hintergrund

Seit der Gründung der Firma JobCoaching, Training & Personalentwicklung im Jahre 2005 ist bereits eine Menge an Coaching und Beratung absolviert worden und im Grunde das Angebot mit den Anforderungen gewachsen. Die Gründerin Ines
Dietrich, eine unverbesserliche Optimistin, hat neben ihren persönlichen Kenntnissen und Erfahrungen echte Profis an Bord. Diese Erfahrungs- und Wissensvielfalt sichert die Zufriedenheit des Kunden.

Es gibt immer Herausforderungen aber auch immer eine Lösung und dann auch einen Weg.

Stillstand und Aufgeben sind nicht ihr Ding. Als Mutter zweier erwachsener Kinder hat sie selber bereits viele Stationen ihres Lebens durchlebt, vieles gesehen und dies in die Entwicklung des Unternehmens eingebracht. Auch Irrwege waren dabei sowie persönliche und finanzielle Niederlagen. Die Geburt der Enkel wecken nochmal Ehrgeiz – diese anstehenden Veränderungen mit zu gestalten. Wir können diese Welt unseren Enkeln so nicht hinterlassen. Es sind weitere Standorte entstanden, das Unternehmen  ist gewachsen und die Vision der Anfangszeit wirkt nach wie vor. Heute anders als von 10 oder 15 Jahre aber sie treibt voran. Das Themenspektrum ist deutlich gewachsen und das Team kompetent, wach und fachlich so aufgestellt wie es der Bedarf der Kunden und Interessenten und natürlich die Zeit erfordern.

Ein wirksamer Slogan: Man kann Schlaglöcher im Leben nicht immer umfahren aber lernen ohne Achsenbruch hindurch zu kommen.

Was sind Erfolgsfaktoren?

Ein solides Netzwerk und Menschen, die es ehrlich meinen, Mut zum Risiko und auch zum Scheitern, Ehrlichkeit zu Dir selbst, Selbstfürsorge und Kraftplätze mit Momenten der Ruhe, ein gutes Team, Mut für Entscheidungen, Akzeptanz, Freunde, eine gehörige Portion Optimismus und Kampfgeist.

Was bieten wir?

• Coaching und Beratung für Unternehmen und Angestellte in Kurzarbeit (bundesweit, online, Präsenz)
• Karriereplanung für berufliche Veränderung
• Weiterbildungsangebote
• Projektentwicklung, Unternehmensberatung, Changeprozesse
• Existenzgründung und -aufbau in der Krise
• Veränderungs-Management in Unternehmen
• Berufseinstieg – Renaissance des Handwerks
• Mitgestaltung einer Plattform für regionale Kleinunternehmer, Handwerker und Dienstleister
• Regionale und überregionale Netzwerkarbeit